Quantum Development
Equipe executiva escrevendo em uma parede de vidro durante uma sessão de trabalho

O MODELO DAS 7 CAPACIDADES

As 7 capacidades coletivas que indicam se um time de liderança consegue acompanhar o complexo.

Muito além de competências individuais, atuamos sobre as capacidades essenciais de um sistema coletivo que cresce e se desenvolve como um todo.

VISÃO GERAL

Desenvolvemos 7 capacidades essenciais do time de liderança.

DIAGNÓSTICO INTERATIVO DA EQUIPE DE LIDERANÇA

Avalie o estado atual das capacidades do seu time de liderança.

Um mapeamento detalhado de 35 afirmações, respondidas em uma escala de 1 a 4, que gera a pontuação de cada capacidade e a leitura do sistema como um todo. Ao final, você recebe um perfil visual completo do seu time por e-mail — e nós recebemos a base para iniciar nossa conversa com fundamento no estado real da sua liderança.

quantumdev.me/diagnostico

35

afirmações

7

capacidades

1–4

escala de resposta

Exemplo do perfil que você recebe

FUNDACIONAL14/20SISTÊMICA16/20ESTRATÉGICA10/20EMOCIONAL12/20RELACIONAL17/20OPERACIONAL9/20ADAPTATIVA13/20

Pontuação por capacidade, de 5 a 20

18–20

Capacidade robusta

É um ativo do sistema.

15–17

Capacidade consolidada

Funciona bem mas pode melhorar.

10–14

Em desenvolvimento

Há base mas há trabalho a fazer.

05–09

Estado inicial

Precisa de atenção prioritária.

35afirmações
7capacidades
1–4escala de resposta

Cada capacidade recebe uma pontuação de 5 a 20 — 1 raramente, 2 às vezes, 3 frequentemente, 4 sempre — e o total define a leitura do sistema.

Os resultados não são um diagnóstico definitivo. São um ponto de partida para uma conversa honesta sobre o estado real do sistema.

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Time de liderança reunido em sala corporativa ao entardecer

Quando o contexto muda, o time de liderança precisa mudar junto. Podemos ajudar.