Coaching Executivo
Coaching Executivo


O que é?
• • • • • •
Acreditamos que as pessoas possuem os recursos para se desenvolver dentro de si. A partir dessa premissa, e dentro de uma parceria de respeito e confiança, o cliente se permite estimular sua autoconsciência, revendo crenças limitantes, sobre si mesmo, outros ou o sistema em que se insere, aumentando seu autoconhecimento e dando intencionalidade às suas ações. Com isso, além do aprimoramento de competências, se fortalece a sua autoconfiança e sua capacidade de lidar com adversidades, criando a consciência de sermos eternos aprendizes.
Potenciais benefícios
• • • • • •
O objetivo é apoiar e provocar a transformação dos clientes, em uma intervenção individualizada, aumentando a autoconsciencia e autopercepção, sobre si mesmos e seus impactos nos outros, aumentando sua autoconfiança e desenvolvendo competências objetivas e específicas, que irão contribuir para a sua performance, satisfação e bem-estar e melhores relacionamentos pessoais e profissionais. Indiretamente o processo contribui para tornar o cliente um agente de influência e promotor de colaboração dentro da sua organização, comunidade ou família, se tornando protagonista e co-criando valor para si e ao seu redor.


O processo
• • • • • •
Por meio de encontros individuais, conduzimos o processo apoiados nos pilares já referidos na abordagem coach como: exploração, reflexão e conscientização, em um processo de descoberta pessoal de qualidades e pontos de desenvolvimento, valores e propósito individual, crenças e modelos mentais e sua visão de futuro, com suas metas de curto a longo prazo, e porque são importantes. A partir daí, clientes vão experimentando, com base nos planos de ação desenvolvidos, formas diferentes de agir e responder aos desafios do dia a dia, se desenvolvendo e se preparando para assumir na organização ou na sua vida maiores desafios, se responsabilizando pela sua vida.