Promover uma integração harmoniosa é fundamental para gerar valor e resultados positivos nas organizações O mercado de trabalho vive um cenário revolucionário no que diz respeito à formação de equipes…
Fazendo uma retrospectiva do ano, fiz o fechamento do meu log de livros consumidos em 2021. Como defini como objetivo para o ano consumir 20 livros, passei a anotar e…
Eles possibilitam a inovação, o comprometimento e a motivação dos profissionais, além da eficácia de execução Sabe aquele ditado popular “ninguém faz nada sozinho”? Ele se aplica muito bem quando…
Hoje foi uma daquelas manhãs, em que dormi menos do que gostaria, e acordei com meu corpo pedindo colo. A Bianca do passado teria ignorado o sentimento - não de…
According to John Whitmore, in his “Coaching for Performance” book, “Coaching is unlocking a person’s potential to maximize their own performance. It is helping them to learn rather than teaching…
What moves the corporate world has changed. People are looking for purpose in what they do. We don't want to spend our days repeating something or following someone's orders without…
Eu recentemente comecei à trabalhar em uma empresa cuja cultura é de transparência total. O que que isso significa é que toda e qualquer informação está disponível no momento em…
“Contratar a consultoria para realizar o planejamento estratégico da minha empresa foi uma experiência muito positiva. A equipe da Quantum Development foi muito profissional e atenciosa desde o início, e o trabalho foi bem estruturado e detalhado, por terem uma abordagem personalizada de acordo com o que precisávamos. Aprendi muito neste processo e pude aplicar esse conhecimento em outras áreas da minha vida. Para a empresa, o impacto foi significativo, pois conseguimos traçar um plano de ação mais eficiente e alinhado com nossos objetivos, propósito e visão. Super recomendo a contratação da consultoria para quem busca melhorar seus negócios!”
Karina Rishi
HR Director, Jüssi
“Comecei minha jornada com Susana e Bianca aproximadamente a 2 anos atrás com a expectativa de desenvolver meu time para os desafios de gestão que tínhamos pela frente.
Ao longo do trabalho que desenvolvemos juntos, descobri o meu papel enquanto líder e passei a entender melhor a importância do desenvolvimento humano dentro de minha organização.
Sou muito grato por ter entendido que empresas são feitas por pessoas que se unem como times e constroem grandes histórias.
Na Leveros estamos construindo uma jornada fantástica com o apoio da Quantum Development e tenho muito orgulho disto.
Obrigado meninas!”
Tiziano Pravato Filho
CEO, Leveros
“No início eu não tinha muito claro qual seria o caminho pelo qual seria conduzido o trabalho.
Eu tinha um misto de curiosidade pelo que estava por vir e confusão por não ter clareza de onde iríamos chegar como grupo.
O processo em si foi muito valioso e conduzido no ritmo certo. No início os participantes ainda não tinham muito intimidade e confiança uns nos outros, porém conforme as sessões foram se desenvolvendo, esses relacionamentos evoluíram muito e conseguimos evoluir muito como time.
Eu sinto que as sessões estavam na dose adequada para desafiar as pessoas a sair de suas zonas de conforto, derrubar a politicagem e promover o conflito de ideias.
O impacto para mim foi enorme pois me ajudou a entender o meu papel dentro do time, as expectativas que os outros tem de mim, como posso gerar mais valor e fortalecer meus relacionamentos.
Para o time, foi um divisor de águas. Durante esta jornada conseguimos romper a barreira da falta de confiança, conhecer melhor uns aos outros e seus pontos fortes e fracos, criar um ambiente onde todos se permitiram ser mais vulneráveis, fomentar conflitos saudáveis e promover mais clareza e comprometimento de todos, com relação aos objetivos e papel da equipe de liderança.”
André Pazera
Head de eCommerce, Leveros
“O processo de coaching com a empresa Quantum foi fundamental para o meu processo de autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades de comunicação, foco em objetivos e aumento da autoconfiança. Através das sessões, fui capaz de identificar minhas fortalezas e pontos a serem melhorados, aprimorar minha capacidade de comunicação interpessoal e estabelecer metas claras e objetivas para alcançar meus objetivos. Além disso, o coaching me proporcionou um espaço seguro e confidencial para expressar minhas preocupações e desafios, ajudando-me a construir uma maior autoconfiança e resiliência emocional.”
Lucas Prinz
Diretor Comercial, Leveros
“O trabalho desenvolvido por Susana e Bianca no Coaching de Equipe nos permitiu evoluir muito como time de liderança da companhia, trazendo alinhamento de propósito e visão. Além das dinâmicas de coaching em si, conseguimos explorar temas do dia a dia do negócio, o que tornou o trabalho ainda mais impactante. Foi também muito importante no âmbito pessoal, permitindo trabalhar nossos pontos de melhoria em um ambiente seguro, sempre voltado a gerar valor para a equipe.”
Eduardo Deschamps
Diretor de Engenharia, Leveros
“Em 2018 eu fui escolhido pela minha companhia para ser o Country Director do Brasil e no atual momento estou como Country Director North Latam para os países Brasil, México e Costa Rica. No mesmo momento que fui escolhido tive a notícia de participaria de um programa de coaching e que a empresa me presentearia com esse processo. É incrível como descobrimos todos os dias que nossos conceitos e conhecimentos podem ser alterados e aprimorados, mas de verdade, nem sempre é fácil aceitar algumas mudanças necessárias. No momento em que decidi aceitar o programa eu descobri também que não tinha noção do que era um programa de coaching e muito menos ser um coachee e em um primeiro momento o ímpeto do conhecimento inexistente falou mais alto me trazendo algumas frustrações. Um delas foi aceitar os pontos que eu precisava aprimorar. Comecei meu programa com a Susana após 3 entrevistas onde minha missão era escolher meu coach. Bem, achava que na verdade o Coach, no caso a Susana, já viria com uma receita de bolo pronta, ou melhor, já viria para minhas sessões de coaching com o bolo pronto e que me daria a solução para todos os meus problemas. Ledo engano e grata surpresa. Eu pude descobrir, através de muita conversa, leituras e reflexões, que realmente eu tinha muito a aprender e desenvolver e de verdade fiquei muito feliz com o resultado final. Com certeza apliquei e aplico ainda hoje todos os conceitos e aprendizados deste processo. Um dos pontos que me pegou foi ter aprendido que eu não sabia escutar.. Acho até que esse foi o maior ponto mais duro do desenvolvimento e somente posso dizer que todo desafio que me esperava em 2019 foi cumprido com sucesso e pude conquistar ainda mais as pessoas. Não somente os membros diretos da minha equipe, mas também os meus pares, que me apoiaram e me ajudaram a construir um ano com resultados sólidos. Eu sou muito grato a minha empresa pela oportunidade que me foi dada e muito grato a Susana por ter feito parte desta trajetória. Seria muito bom que todo executivo pudesse ter esse privilégio.”
Fernando Michellini
Carlson Wagonlit Travel, Country Director North Latam
“Conheci a Susana em momento profissional bastante interessante, dado que após diversas experiências liderando projetos e negócios, tinha o desafio de liderar a área financeira de uma nova Companhia em construção. Naquele momento, a jornada do auto conhecimento e a objetividade singular do processo de coaching contribuíram para o atingimento das minhas metas pessoais e ainda apresentaram novos caminhos para o meu desenvolvimento profissional. Dedicação e boas reflexões produziram muito aprendizado e ótima experiência.”
Lineu Moran
CFO Moove, Grupo Cosan
“I worked with Susanna for about a year to evolve my leadership style at a new culture and a higher level in the organization. She was an empathic listener to my challenges and how I was currently approaching them. She offered insightful questions for me to explore myself, inherent biases, and relationships with others to determine how I could change the dynamic to be better for the business and feel more empowered and happy. She didn’t offer solutions, but she provided a pathway for me in self discovery. She also periodically brought in external models from the literature that could be applied to certain situations. After one year, I feel a definite change in my personal empowerment, leadership effectiveness, and satisfaction with my professional work.”
Catherine Zimmermann
Vice President, Sustainability and Operations Analytics at Ingredion Incorporated
Gostaria de expressar minha imensa gratidão à equipe da Quantum Development pelo excelente trabalho que realizaram em apoiar nossa empresa, Jüssi, na facilitação da construção de metas para todos os diretores. Quando iniciamos o projeto, tínhamos altas expectativas em relação ao acompanhamento profissional que a Quantum poderia nos oferecer, dado o nível de senioridade da Bianca e Susana, mas o resultado superou todas as nossas expectativas.
Desde o início, a equipe da Quantum se mostrou altamente comprometida com o sucesso do projeto. Eles nos ajudaram a entender nossos pontos fortes e fracos a partir de dinâmicas pragmáticas entre nosso quadro de diretores, e a definir objetivos realistas e alcançáveis, que estavam alinhados com nossa visão de longo prazo.
O impacto positivo que esse trabalho teve em nossa empresa foi notável. Conseguimos atingir em grande parte nossos objetivos desenhados o primeiro trimestre, e parte disso se deve a construção de metas coerentes e claras. Além disso, a colaboração entre nossos diretores se fortaleceu e nossa equipe se tornou mais coesa e motivada para alcançar nossos objetivos.
Agradeço novamente à Quantum pelo excelente trabalho e pela dedicação à nossa empresa. Não tenho dúvidas de que, graças a essa parceria, estamos em um caminho de crescimento sustentável e duradouro.
Marcos del Valle
Managing Partner, Jüssi
Venho por meio deste compartilhar minha experiência com o we.build, programa de coach para lideranças realizado aqui na empresa, com a metodologia e aplicação da Bianca e da Susana.
Foram meses transformadores na minha vida e é muito importante frisar que estou falando “de vida” mesmo, não da Jessica profissional (e que no final é a mesma Jessica sempre não é mesmo?)
Entendi muita coisa sobre mim que transbordou diretamente no meu dia a dia profissional e da minha equipe.
Cada encontro realizado me mudava um pouco, quando eu vi, naturalmente estava mais segura, questionava mais, entendia mais e tudo graças a Bianca e a Susana, que souberam fazer as perguntas certas, as provocações certas e que puderam fazer a diferença na minha vida.
Jessica Fragoso
Head de Marketing e Vendas Grupo web.art
No início de 2021 fizemos uma reestruturação organizacional na web.art e formalizamos o papel dos líderes de cada área e produto. A maior parte desses gestores, assumiram uma equipe pela primeira vez, e tinham o conhecimento técnico e atitudes que os credenciaram para se tornarem gestores, mas ainda sem entendimento claro do papel e da função que passariam a executar.
Diante deste cenário, existia uma necessidade latente de gerar uma aproximação entre eles, clarificar o papel e as funções do gestor, além de gerar autoconhecimento para que pontos essenciais como delegação de tarefas, feedbacks e construção do time se tornassem mais naturais.
A Bianca e a Susana tiveram papel fundamental nessa construção, transformando a ansiedade em aceitação e exposição de vulnerabilidades, a falta de entendimento em busca por conhecimento e a reclamação passiva em protagonismo. Assim, tivemos ao fim de muitos encontros ao longo de 6 meses uma equipe empoderada, reconhecendo suas limitações e falando abertamente sobre elas e gerando muito mais confiança em suas relações.
Obrigado a Bianca e a Susana por se envolverem nesse nosso desafio e por nos ajudarem nessa transformação.
Edmilson Maleski
CEO Grupo web.art
“Foi maravilhoso ter a oportunidade de vivenciar o melhor das duas experiências, já que iniciei o processo como coachee e agora sou mentoranda da Bianca, e posso dizer que a jornada tem sido incrível.
Foram inúmeras as horas de conversas produtivas, acolhimento, direcionamentos e claro, puxões de orelha, que me ajudaram a entender e visualizar com mais clareza meus projetos e objetivos.
Toda a expertise que a Bianca carrega, aliada ao ferramental e as provocações “cirúrgicas” trazidas por ela, realmente iniciaram uma revolução em mim e fizeram com que eu me colocasse mais como protagonista, que saísse do papel de vítima e tomasse as rédeas da minha vida.
Hoje consigo reconhecer o quanto evolui e sou extremamente grata pela jornada, feliz demais por ter escolhido a melhor pessoa para estar comigo nesse processo.”
Melissa Otero
Líder de Certificações e Conteúdos na VTEX
“Em 2020, em meio a um turbilhão de acontecimentos, trabalhando com venda de mídia de uma cia aérea durante o surgimento do COVID e cheia de dúvidas, procurei pela Bianca. Uma profissional que tem uma trajetória que sempre admirei e que soube que estava trabalhando como coach.
Foi maravilhoso porque ela me ajudou tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Consegui me organizar melhor, identificar meus pontos fortes, melhorar os fracos. Estruturei uma marca do zero, fiz diversos parceiros, empreendi e fiz bons negócios.
Agora começo como Head de agências da SAMSUNG ADS, muito animada com o desafio! Tudo isso foi possível pela trajetória que fizemos juntas e pelo repertório que empreender proporcionou.”
Ana Paula Savoia
Head de Agências Samsung Ads
